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サービスを利用するメリット

職務経歴書は、興味のある応募企業の採用担当者貴方を判断するはじめの手段です。
その主な役割は、

  • ・候補者のこれまでの経歴の確認
  • ・自身のPR力、文章力(ドキュメント力)の確認

であり、それにより企業は

  • ・自社の戦力になりそうか
  • ・企業風土にマッチしているか

を判断し、その結果

面接でもっと詳細を聞いてみたい

と思った人に面接の依頼をします。
尚、書類選考後の実際の面接でも、実際の人物と併せて、書類も判断基準になります。

書類選考1

・見た目
採用担当者が「読みたい!」と思う美しさ・読みやすさがポイント!
・これまでの経歴、やってきたこと
より具体的にアピールできるかが通過のポイント!
・文章力
自分のしてきたことを順序だててプレゼンすることがポイント!

書類選考2

より採用担当者の目に留まるようにするため、インターノウスでは以下のメリットを提供します。

採用担当者の視点を考慮した添削を行います。

年間約1000件の応募手続きを行う現役転職コンサルタントが、選考に通ってきた履歴書、採用担当者の目にとまる経歴書のポイントを整理し、アドバイス&添削していきます。

本人が気づいていない能力が見えてきます。

プロのコンサルタントがカウンセリング行います。

カウンセリングの中で、これまで自身では気づかなかった、採用企業や第三者から見自身の能力が見えてきます。これにより、新たな業種、職種でのキャリアアップ、キャリアチェンジの可能性が見えてきます。

書類選考通過の可能性が上がります。

面接までいけばもっと自分をアピールできる。書類選考さえ通ればという方に対し、書類選考通過の可能性が高くなります。

定額給付金キャンペーン 2009年5月29日(金)まで
キャンペーン期間中にお申込み頂くと、プランAが10,000円でご利用いただけます。
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